Qui suis-je ?
J’ai longtemps évolué, avec passion, dans le domaine du commerce international. En parallèle, j’ai choisi de poursuivre mes études. Après mon master 1 responsable ressources humaines, je décide de m’orienter dans le domaine de l’insertion professionnelle. Il était important pour moi d’exercer un emploi où je pouvais m’investir humainement auprès des personnes tout en m’épanouissant. Car, lorsqu’on donne, on reçoit. L’insertion professionnelle était donc une évidence, je pouvais accompagner, guider et orienter les personnes pour qu’ils trouvent leurs voies et surtout, pour leur épanouissement professionnel et personnel. La gestion des emplois et des compétences m’a toujours passionnée et dans une perspective d’évolution professionnelle, je reprends mes études et j’obtiens un master 2 pratiques de l’ingénierie de la formation. En parallèle, j’ai suivi une formation de coach en développement professionnel. Aujourd’hui, je suis aussi coach certifié en développement personnel. Je suis passionnée par l’accompagnement, la communication, l’évolution professionnelle et personnelle, la montée en compétences, la gestion des emplois et carrières.
Au quotidien, j’accompagne les personnes dans diverses situations de leur vie personnelle et/ou professionnelle. Dans le cadre de ma pratique, je travaille avec différentes techniques de coaching dont la PNL et j’utilise une approche qui vise à faciliter une bonne connaissance de soi en mobilisant l’écoute active. La pratique de mon métier se fait dans le respect du code déontologique de la profession. J’accompagne, les particuliers et professionnels pour permettre à chacun d’identifier et prendre conscience de ses forces et d’être capable de les mobiliser dans un objectif de bien-être et de performance. Je serai heureuse de vous aider dans votre développement personnel et/ou professionnel.
Par ailleurs, l’obtention de mon Master 2 Pratiques de l’ingénierie de la formation me permet d’aujourd’hui d’assurer une ingénierie de formation et des compétences auprès des particuliers et entreprises. Investir dans la montée en compétences pour soi, pour son équipe, est un gage de
prospérité pour soi et son entreprise. Pour répondre à votre demande, nous appliquons les fondamentaux de l’ingénierie de formation, de l’analyse du besoin au cahier des charges pour la conception de vos dispositifs de formation. En fonction de vos objectifs et besoins, MY2K
Consulting assure la montée en compétences par la formation personnalisée individuelle et/ou en groupe.