Coaching professionnel « un partenariat de réussite »
Le coaching professionnel c’est outil d’optimisation des compétences et postures adapté aux salariés pour mieux s’intégrer dans un environnement professionnel. Il concerne chaque individu (homme ou femme) confronté à une ou des situations professionnelles problématiques au cours de sa carrière, ou tout simplement une envie de changer de métier.
Lorsqu’on est confronté à une situation professionnelle problématique, décider de se faire accompagner, c’est faire le choix d’avoir un regard extérieur neutre, objectif et professionnel pour la résolution du problème. C’est solliciter un accompagnement pour trouver en soi-même les moyens, les clés pour identifier le projet qui nous correspond et répond aux contraintes du marché du travail tout en continuant à s’épanouir dans son environnement professionnel. En fonction de ses aspirations professionnelle, le coaching professionnel vous permettra analyser vos besoins, aptitudes et expérience pour une ambition d’évolution professionnelle.
Le coaching professionnel vous accompagne à définir un objectif SMART (spécifique, mesurable, acceptable, réaliste) et les moyens d’y parvenir, petit pas par petits pas. Le coaching professionnel qui qui être individuel ou en groupe vous accompagne pour tout changement. Il vous aide à trouver ou retrouver un nouveau challenger en fonction de vos capacités et aspirations. Il permet développer votre potentiel, d’accroitre votre légitimité et d’améliorer votre mangement, leadership, communication.
Coaching professionnel, pour qui ?
Ce coaching est pour vous si vous êtes :
● Chef d’équipe
● Dirigeants et cadres
● Futurs dirigeants
● Équipes de direction
● Professions libérales
MY2k Consulting intervient au niveau qui correspond à celui de votre environnement professionnel, vos attentes et besoins. Pour répondre à vos aspirations, nous vous proposons un coaching qui s’adapte à la personne, vos valeurs et vos objectifs personnels et collectifs :
● Coaching de dirigeant pour vous accompagner à exercer votre fonction en prenant en compte tous les facteurs de l’entreprise : humains, stratégiques….
● Coaching de management pour la gestion d’équipe. Ce coaching vous permet de mieux apprivoiser les phénomènes de groupe et de travailler sur l’atteinte des objectifs et le développement des compétences et potentiels
● Coaching centré sur les relations individuelles en entreprise pour permettre à chaque individu au sein de l’entreprise de s’adapter aux collaborateurs pour un épanouissement professionnel et pour la prospérité de l’entreprise.
● Coaching centré sur la personne pour l’amener à identifier son potentiel, le développer pour atteindre ses objectifs propres et professionnels.
Nous vous proposons un :
● Coaching individuel
● Coaching d’équipes, team-building
● Coaching stratégique
● Accompagnement du changement
● Coaching de projets
● Assistance à l’élaboration de votre politique de coaching